1、注重过程：注重过程的跟踪和管理，做每件事都要制定和遵循科学的程序。目标（清晰、可度量）---时间表（排列、第一步）---过程中与结果的反馈（汇报），过程的完美是结果完美的基础。
2、积极负责：工作积极主动，承担相应的责任。不论任何人出现失误，都必须明确地承认错误，担负责任，及时修正。
3、全员一致：自上而下，思想一致、态度一致、行为一致，确保工作同步。
4、公开公平：制度面前人人平等，工作中能在桌面上解决的事绝不私下解决。
5、道理至上：把道理作为衡量做事正确与否的标准，做到明理、讲理、走理、服理。
6、力求完美：要有追求完美的精神，能做到100分不做99分。
7、简单快捷：说简单的话，办简单的事，善于把复杂的问题简单化；对于客户问题、危机处理、发货等要做到第一时间迅速反应、快捷服务，并保持一贯性。
8、遵章守纪：遵守公司制度，遵守个人承诺，培养自身约束能力。
9、勤奋好学：积极参加公司组织的学习活动，并且调节自身的内在驱动力，做到主动学习，不断提高。能力提高是公司考核员工的标准之一。
10、关注细节：细节决定成败，每件事、每个阶段都要一丝不苟，具备细节意识，在细节中发现问题，避免大错。 |
